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只争朝夕、不负韶华
——检测中心2020年新员工培训暨迎新会圆满结束



        11月2日上午,检测中心2020年新员工培训暨迎新会在中心大会议室举办。中心主任王霓,党委书记、副主任赵霄龙,副主任王景贤,纪委书记徐骋出席会议,各职能部门及国际部负责人和新员工代表共计50余人参加了会议。
        今年,中心共接收新员工55人,其中高校毕业生9人,社会招聘46人,硕士以上学历22人,35岁以下40人,党员15人(含1名预备党员),其中还特招了1名来自公司对口帮扶县--山西省偏关县的青年,为保障偏关县青年人就业提供实际支持。
        为增进员工相互间的了解与认识,迎新会设置了新员工自我介绍环节,张雪芳和郑浩琴还分别代表应届毕业生和社会招聘新员工发言。新员工在自我介绍时均表达了加入中心这个大家庭的喜悦和激动,并表示将脚踏实地向身边的老员工学习,传承中心精神,为中心发展贡献力量。为加强对新员工的引导和帮助,会上还特别邀请了四个国际部负责人常乐、王志霞、黄选明、曾兵分别分享了他们各自的职场成长感悟,他们均表示在中心这个国家级质检中心的平台上,是施展个人才华和实现人生价值的良好舞台,并鼓励新员工要尽快融入集体,加强学习、提高技术主页,秉承“体育、公正、准确、诚信”的质量方针,践行国检人的社会责任。
        王霓代表中心领导班子对新员工提出寄语,他指出经过几代人的努力,中心积淀了深厚的企业文化,形成了和谐、向上的干事创业氛围。作为中心新生力量,希望新员工一是要尽快转变身份,融入中心发展;二是要加强学习,注重科研,提升综合素质;三是坚守初心使命,勇于担当,践行央企责任。
        2日下午,各职能部门负责人结合本部门工作向新员工全面介绍了中心总体情况和办事流程,综合管理部还组织新员工参观了公司展厅及近零能耗楼,加深新员工对公司和中心发展历程及宝马节能领域精尖技术的认识和了解。3日上午邀请了专家围绕“职场高效沟通”主题对新员工进行培训,帮助他们提高沟通技能,提升工作效率。下午组织了拓展活动,通过分组对抗的方式,锻炼新员工的团队协作主页,激发集体荣誉感,增强新同事间的友谊。
        通过短短2天的培训活动,不仅为新员工快速转变角色、适应新岗位打下了良好的基础,也为新员工搭建了沟通交流的平台,更增强了新员工对中心企业文化的认同,坚定了他们扎根中心、共建中心美好未来的愿望。




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